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La pianificazione previdenziale. Una scelta consapevole.

La pianificazione previdenziale. Una scelta consapevole.

da Anita Taiani • Consulente Finanziaria | Set 23, 2022 | Finanza Zen

“Sono ancora giovane, la pensione può aspettare” Non conto più le volte che ho sentito questa frase. Questa è sicuramente una delle convinzioni più diffuse e radicate, ma anche la più sbagliata con cui tocca quotidianamente confrontarmi. La bassa consapevolezza del...
Un processo culturale e professionale. Il quieto abbandono.

Un processo culturale e professionale. Il quieto abbandono.

da Anita Taiani • Consulente Finanziaria | Set 13, 2022 | Finanza Zen

Il valore di una persona è dato da ciò che fa o da ciò che è? Il perché di questa domanda scaturisce da un video diventato virale su Tik Tok – 3,5 milioni di visualizzazioni e quasi 500mila like – in cui un ragazzo (ingegnere americano) di 24 anni si dichiara...
I giovani italiani. Preoccupazioni e prospettive.

I giovani italiani. Preoccupazioni e prospettive.

da Anita Taiani • Consulente Finanziaria | Set 8, 2022 | Finanza Zen

  Sono tre le maggiori preoccupazioni che affliggono i nostri giovani secondo la “Millenial e GenZ Survey 2022” di Deloitte: cambiamento climatico, costo della vita e lavoro, al quale si collega anche la preoccupazione di una mancata prospettiva previdenziale. La...
Il bisogno di protezione e la pianificazione finanziaria

Il bisogno di protezione e la pianificazione finanziaria

da Anita Taiani • Consulente Finanziaria | Set 1, 2022 | Finanza Zen

Gli italiani sono da sempre un popolo di grandi risparmiatori. Negli ultimi tempi, vuoi per la pandemia, vuoi per le vicende geopolitiche o economiche, la liquidità parcheggiata sui conto correnti ha raggiunto cifre record. Si risparmia per far fronte a spese ed...
Discriminazione di genere e molestie sul lavoro.

Discriminazione di genere e molestie sul lavoro.

da Anita Taiani • Consulente Finanziaria | Ago 22, 2022 | Finanza Zen

La Fondazione Libellula riunisce un network d’importanti aziende italiane come Decathlon, Furla, Heineken, Tim e Vodafone, con l’obiettivo di prevenire e contrastare la violenza sulle donne e la discriminazione di genere agendo sul piano culturale. Il report di...
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